Connaissez-vous le mécanisme de soutien OP IN (Operating Innovation) ? Il permet de soutenir les innovations d’organisation et/ou de procédé que les entreprises envisagent de mettre en œuvre. Une innovation de procédé consiste à mettre en œuvre des activités de production ou de distribution dans le but d’augmenter la valeur ajoutée de l’entreprise. Cette innovation est considérée comme nouvelle ou significativement améliorée par rapport à l’état de l’art existant. Quelles sont les caractéristiques ou l’originalité de ces opérations ?
FI Group vous aidera à élaborer un plan de projet clair pour faire aboutir vos idées et vous soutiendra dans la mise en place d’une stratégie visant à obtenir le financement nécessaire.
Ce mécanisme de soutien vise à soutenir les entreprises dans la mise en œuvre d’innovations organisationnelles et/ou de procédés. Une innovation organisationnelle implique la mise en œuvre d’une gestion des ressources humaines liée au lieu de travail et aux parties prenantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
Cette innovation doit être considérée comme nouvelle ou sensiblement améliorée par rapport à l’état actuel de la technique.
L’utilisation des technologies de l’information et de la communication est un aspect important de l’innovation organisationnelle, et elle peut inclure divers aspects de la gestion des ressources humaines, tels que l’affectation des employés, l’administration, la mobilité, les relations internes et externes, la communication et la formation.
L’objectif ultime du OP IN est d’augmenter la valeur ajoutée de l’entreprise.
Sont éligibles les PME actives dans tous les secteurs en région wallonne.
La part maximale des dépenses admissibles couverte par la Région wallonne est de :
Les dépenses admissibles comprennent:
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